Nuestro trabajo contra la discriminación

Un componente esencial de la labor del FNDH es el apoyo a los grupos marginados para que asuman el liderazgo en su lucha contra la discriminación. Lea más sobre nuestro trabajo contra la discriminación durante el año pasado aquí.
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La mayoría de nuestros concesionarios trabaja con grupos que a menudo se enfrentan a múltiples formas de discriminación por su género, casta, orientación sexual, etnia y otras identidades diversas. En 2019, aumentamos nuestra atención a los derechos de la tierra, del medio ambiente y de los trabajadores y la conexión entre ellos a través de convocatorias de propuestas específicas y otras actividades.

Lea más en nuestro Informe Anual de 2019 (el contenido está disponible sólo en inglés.).

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Derechos de la tierra y del medio ambiente

En 2019, el FNDH comenzó a apoyar a tres nuevas organizaciones en México que trabajan en el ámbito de los derechos territoriales y ambientales. Consultoría Técnica Comunitaria, A.C. (CONTEC, ver foto principal) trabaja en la defensa de cuatro comunidades indígenas en Chihuahua, México - una región impactada por grandes planes de desarrollo para el turismo y el crimen organizado, lo cual ha provocado conflictos por la tierra. La situación de seguridad en Chihuahua es muy difícil para los defensores de los derechos humanos, y CONTEC proporciona capacitación en seguridad y autoprotección para su personal y para su red. El FNDH también empezó a brindar apoyo a dos redes de defensoras indígenas, una de ellas es la Red de Formadoras Kualinemilis A.C. (Kualinemilis) en Puebla. En un contexto en el que existen altos niveles de violencia contra las mujeres y posibles megaproyectos capaces de amenazar los derechos de las comunidades indígenas, Kualinimilis está capacitando a 30 mujeres y hombres jóvenes para defender sus tierras.

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Después de que el Tribunal Supremo de la India despenalizara la homosexualidad en 2018, el concesionario del FNDH, Jeeva, impartió formación a unos 300 trabajadores LGBTQI sobre la vida laboral con los conocimientos necesarios sobre los derechos de los trabajadores y los mecanismos de reparación de quejas.

Las comunidades marginadas de la India y Pakistán siguen padeciendo abandono, discriminación, violencia y graves dificultades para obtener justicia. En 2019, el FNDH aumentó su atención a los derechos de los trabajadores, en particular de las mujeres y las niñas trabajadoras. Las empresas y los gobiernos han aumentado su atención al ámbito de las empresas y los derechos humanos - ámbitos que han sido unidos por algunas iniciativas con el objetivo de aplicar medidas destinadas a contrarrestar las formas modernas de esclavitud.

Según el Índice Mundial de Esclavitud, en 2018 casi 8 millones de personas (6/1000) vivían en condiciones de esclavitud moderna en la India, y aproximadamente 3 millones de personas (16/1000) en Pakistán. En respuesta a ello, el FNDH concluyó una convocatoria de propuestas en la India y Pakistán centrada en los derechos de los trabajadores y las condiciones de trabajo decentes. En la India, el tema de la convocatoria de propuestas fue "Las mujeres en el trabajo", prestando especial atención a las experiencias de las mujeres y las niñas trabajadoras.

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El apoyo del FNDH a la Asociación de Bienestar Hari (Hari Welfare Association) ha sido importante para la aprobación exitosa de la Ley sobre las mujeres trabajadoras agrícolas en la Asamblea Provincial de Sindh. La Ley tiene por objeto poner fin a los abusos y la discriminación contra las trabajadoras agrícolas (Foto: Hari Welfare Association).

En Pakistán, el FNDH apoyó a la Fundación de Educación Laboral (Labour Education Foundation), que ha contribuido a establecer un comité de trabajadores para protegerse contra el trabajo forzoso en la industria de fabricación de ladrillos, y ha proporcionado formación y educación jurídica a más de 100 trabajadores en hornos de ladrillos en el Punjab. También apoyamos a Mujeres en Lucha por el Empoderamiento (Women in Struggle for Empowerment, WISE) para proporcionar un alcance considerable a los trabajadores domésticos vulnerables en el Punjab, ayudándoles con el registro de la seguridad social, la orientación sobre sus derechos y la promoción de la implementación efectiva de la recientemente aprobada Ley de Trabajadores Domésticos de 2019.

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La Sociedad Marpu de Andhra Pradesh (Marpu Society) de la India, ha obtenido los documentos legales para un terreno de 415 acres de tierra, que se han distribuido a 326 trabajadores agrícolas Dalit que no poseen tierras. En la foto se ven tomates cultivados en la tierra obtenida. El coordinador del proyecto del FNDH visitó la propiedad junto con Fagforbundet y el equipo de Marpu.

El FNDH se alegra de haber iniciado una nueva asociación con la Red Internacional de Solidaridad con los Dalits (International Dalit Solidarity Network, IDSN), que trabaja con el objetivo de poner fin a la discriminación de castas. El proyecto apoyado por el FNDH trabaja sobre las mujeres Dalit y la justicia de género, la igualdad y la participación, así como sobre las empresas y los derechos humanos, con especial atención a los trabajadores vulnerables. Entre sus numerosas actividades en 2019, la IDSN participó en el Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.