El apoyo a grupos e individuos marginalizados está en el centro del mandato del FNDH. Se le da prioridad a proyectos en donde los mismos grupos vulnerables y marginalizados se movilizan y lideran la lucha por sus propios derechos.
En muchos casos, estos grupos sufren diferentes formas de discriminación donde factores tanto económicos como sociales tales como género, casta, tipo de trabajo, descendencia, religión, entre otros, juegan un papel importante. De acuerdo con la revisión interna de los proyectos apoyados entre 2016 y mediados de 2018, género es el área con mas discriminación, seguido de trabajadores (segundo) y casta (tercero).
La mayoría de los proyectos en esta línea estratégica están localizados en India, aunque también apoyamos proyectos de esta índole en Liberia, México, Paquistán, Colombia, Indonesia y Nigeria.
Lee nuestro Reporte Anual de 2018.
Resultados Generales
Los becarios que fueron apoyados entre 2016 y 2018 reportaron que en parte o en gran medida, lograron alcanzar:
- Cumplimiento de derechos humanos: 90%
- Fin de la marginalización de individuos/grupos vulnerables: 83%
- Fin de la discriminación: 73%
Trabajadoras domésticas en India
En Karnataka, India, los tugurios urbanos han crecido en los últimos años en forma de colonias de trabajo, donde la gran mayoría de las trabajadoras informales viven. En Bangalore, capital del estado de Karnataka, hay un aproximado de 5,000 trabajadoras domésticas, las cuales trabajan medio tiempo en varios hogares, según informes de la Asociación de Mujeres K.G.W. (KGFWA). KGFWA trabaja con los derechos de mujeres y trabajadores y el FNDH las ha apoyado desde el 2014.
Las trabajadoras domésticas son mayoritariamente mujeres dalit, con situaciones económicas y sociales difíciles. Muchas de ellas son inmigrantes y trabajadoras internas, lo que las pone en una posición mas vulnerable para ser abusadas, incluyendo abuso sexual y tráfico de personas.
«Las trabajadoras sociales son la columna vertebral invisible y silenciosa de la economía. Son tratadas como sirvientas/esclavas, no se les da dignidad, identidad, reconocimiento, regulación protección o seguridad social,» según Geeta Menon de la Asociación de Mujeres K.G.W.
A través del Proyecto Dignidad, KGFWA le está restaurando la dignidad a las trabajadoras domésticas por medio de colectivos de trabajadores. En 2018 participaron más de 5,000 trabajadoras por medio de actividades tales como talleres, campañas, asesoramiento, y lugares de encuentro como «cafés para trabajadoras domésticas» en donde las mujeres se reúnen y cuentan sus experiencias y sus sueños. Por medio de dichas actividades, estas mujeres pueden expresar y abordar injusticias que surgen en sus trabajos y organizarse de manera colectiva para tener una voz más fuerte. Gracias a este trabajo, algunas trabajadoras domésticas cuentan con tarjetas inteligentes, lo cual es un paso importante para que puedan acceder a esquemas de seguridad social.
